בוגרי מדעי הרוח ומחפשים עבודה? זה מה שאתם צריכים לדעת
לא פשוט להתקבל לעבודה ללא ניסיון, ללא שורות משמעותיות בקורות החיים ובלי שניתנה לך הזדמנות להוכיח את עצמך. אז מה עושים? מתחילים מנקודות החוזק שלכם, ומגבירים
היום החשוב מגיע: סיימתם את התואר הראשון וכעת אתם, בוגרי מדעי הרוח, מוכנים לצעוד אל העולם הגדול של שוק העבודה. נרגשים אך בטוחים אתם לוחצים על כפתור 'שלח', וקורות החיים שלכם מתעופפים לכל עבר. זהו, עכשיו נשאר רק לחכות להצעות העבודה שיגיעו.
עובר יום, עוברים יומיים, עובר שבוע, עוברים שבועיים, והפלא ופלא – ההצעות הנפלאות בוששות מלהגיע. מה עשיתי לא נכון, אתם חושבים, מנסחים מחדש את קורות החיים, מתקנים מילים, מוסיפים שורה, משנים את הגופן ומוסיפים סימני קריאה בכותרת. האם עכשיו זה יעבוד?
ובכן, ברוב המקרים – לא. מעסיקים בחברות שאתם מבקשים להשתלב בהן בדרך כלל מחפשים אנשים בעלי רקע ובעלי ניסיון מקצועי שיוכלו לקדם את החברות שלהם. לא תמיד יש להם סבלנות לתקופת הכשרה ארוכה, בעיקר כאשר צעירים עלולים להחליט בסיום התקופה ש"זה לא התחום שלי", ו"לא זה מה שחלמתי לעשות" – ומשאירים אותם לחפש את הצעיר המתלבט הבא.
אז מה עושים? איך משתלבים בתפקיד משמעותי בעולם התעסוקה בלי שאיש מוכן לתת לכם דריסת רגל? לשם כך אתם צריכים לחזור קצת בזמן – לתקופה הסטודנטיאלית שלכם.
התחומים החמים
המקום הנכון להתחיל בו, עוד בתקופת הלימודים, הוא תפקיד בינוני בעמותות חברתיות הנקראות גם 'המגזר השלישי'. לא תמיד יהיה להן כסף לשלם לכם משכורת, אבל העבודה שלכם תהיה מלאת משמעות. כדאי לבחור עמותה שאתם מזדהים עם הרעיונות שלה, ותמורת שכר סמלי או בהתנדבות למלא בה תפקיד באחד משני תחומים מומלצים: שיווק דיגיטלי או גיוס משאבים.
"למה הם לא עונים לקורות החיים שלי?"
העמותות יברכו על הגעתכם: אלו הם שני נושאים חיוניים להן. מצד אחד אין לעמותות הכנסה ולכן הן זקוקות לתרומות, ומצד שני תחום השיווק נדחק ולא תמיד מאויש משום שהוא דורש משאבים רבים. אבל רגע – מה הם התחומים האלה?
שיווק דיגיטלי הוא היכולת להגיע לקהל היעד של הארגון שלכם דרך כלי החשיפה החזקים ביותר הקיימים היום: מנועי החיפוש והרשתות החברתיות. אבל החכמה האמתית לא תהיה בעיצוב פרסומות וקניית שטחי פרסום, אלא בהצגת הארגון שלך כהזדמנות עבור ה'לקוח' (ואין זה משנה אם מדובר בנדבן, תומך פוטנציאלי או מי שזקוק לשירותיה של העמותה), שעונה על הצרכים שלו.
"בעידן שבו הצרכן מבלה הרבה מאוד זמן בגלישה דרך הסלולרי, בדרך כלל ברשתות חברתיות, השאיפה של משווקים היא להיות נוכח בצורה טבעית בזירות האלה", אומר רון זקס, מנהל השיווק של 'בירה קורונה' בישראל. "התקציבים עוברים היום לשיווק דיגיטלי ולרשתות חברתיות, על חשבון פרסום להמונים כמו טלוויזיה, והמגמה הזו הולכת ומתחזקת מדי שנה".
שיווק דיגיטלי יעיל ייתן ל'לקוחות' הבנה טובה יותר של הארגון, של הערכים העומדים בבסיסו ותשובה לשאלה כיצד הוא יכול לסייע להם. כדי להצליח במשימה הזו עליכם להכיר לעומק את הערכים של העמותה שתעבדו עבורה ואת הצרכים של קהל היעד, והיכן הם נפגשים. תוצאה טובה של הפעילות שלכם תהיה קהל שמזדהה עם העמותה – מגיב, לוקח חלק בפעילות ומעורב רגשית בתהליכים שהיא מייצרת.
גיוס משאבים – ובכוונה איננו משתמשים במושג 'גיוס תרומות', כי זה הרבה מעבר לכך – הוא היכולת לזהות מי הם המשקיעים הפוטנציאליים שיכולים להזדהות עם ערכי הארגון, לדעת איך לפנות אליהם, להציג מולם את הערכים שמעניינים אותם ולגרום להם להיות מחוברים ברמה עמוקה לארגון.
אין מוכשר כבעל ניסיון
בשלב שני זוהי היכולת לגרום למשקיעים לקחת חלק בפעילות הארגון באמצעות התנדבות, השקעה כספית או השתתפות בהחלטות במסגרת מועצה ציבורית. מדובר, בסופו של דבר, בבניית קהילה המחויבת לעמותה ורוצה לקדם את פועלהּ.
"תקציבים עוברים היום לשיווק דיגיטלי ולרשתות חברתיות, על חשבון פרסום להמונים כמו טלוויזיה"
שני התחומים הללו, בהם תוכלו לצבור ניסיון במגזר השלישי, קריטיים להשתלבות טובה גם בחברה עסקית או בתפקיד ציבורי. "הצלחה בגיוס משאבים נשענת על יכולות גבוהות של תקשורת אנושית, על תכנון טוב, על יכולת הבנה של משימות הארגון ועל מיומנות כתיבה חזקה", אומר אהרון הורביץ, מנכ"ל ומייסד חברת ההזנק 40Nuggets, "כל התכונות הללו נחוצות גם במגזר העסקי, בכל מה שקשור לפיתוח עסקי והצגת החברה כלפי חוץ".
גיוס משאבים וניהול השיווק הדיגיטלי מודדים את החזון מול היישום בפועל, ולכן הם כלים מצוינים למדידה והערכה של יעדי הארגון. הם מסייעים לזהות מי קהל הצרכנים, בין אם זה קהילת הלקוחות או התורמים, מיהם המתחרים, איך לשפר את הפעילות ואיך לייצר שיתופי פעולה ולהרחיב את מעגל ההשפעה. אלו כלים יישומיים מצוינים להבנה טובה יותר של הארגון, המעודדים תכנון אסטרטגי – מה שמעניק לכם מבט רחב על הפעילות והופך אתכם למועמדים טבעיים לקידום. עבורכם באופן אישי, זוהי נקודת זינוק מעולה להמשך ההתקדמות המקצועית.
הניסיון שתרכשו בעמותה יסייע לכם להתמקצע, לרכוש מיומנויות ניהוליות, להכיר עמיתים מהתחום וּלרַשת את עצמכם מבחינה חברתית-עסקית. יתרון חשוב בתחומים הללו הוא שהם מאפשרים לכם למדוד בקלות יחסית את ההצלחה שלכם: יצירת לקוחות חדשים, פרסום הארגון, יצירת שיתופי פעולה וגיוס כספים ומשאבים הם מדדים שניתן להעריך בקלות, וכך להבין אם אתם נמצאים בתחום הנכון עבורכם.
לזהות את נקודות החוזק
למרבה המזל, שני התחומים האלה גם יושבים על נקודות החוזק שלכם כבוגרי מקצועות מדעי הרוח: יש לכם יכולת גבוהה להסביר את עצמכם בכתב ובעל פה, יכולת ניתוח טובה לצרכים של העמותה ושל הלקוחות שלה ומיומנויות דיון, ניסוח והצגה.
והיתרון הנוסף – אין מספיק אנשים שיודעים לעשות את שני הדברים האלה כמו שצריך. בדיוק בשל כך פעמים רבות ארגונים מוציאים למיקור חוץ את גיוס המשאבים או את גיוס הלקוחות – אבל בכך הם מאבדים את הקשר הישיר עם הלקוחות והתורמים, והחזון והאופי של הארגון עלולים שלא להגיע לקהל היעד.
אם לקורות החיים שלכם תוכלו להוסיף ניסיון משמעותי ,הסיכויים שלכם לקבל ראיון ולספר באופן ישיר על העשייה שלכם יגדלו לאין שיעור.
וכאן בדיוק נמצאת ההזדמנות שלכם להשתלב בחברה עסקית, במגזר הציבורי או בעשייה חברתית.
אם לקורות החיים שלכם תוכלו להוסיף ניסיון משמעותי בעמותה באחד משני התחומים הללו, שיווק דיגיטלי או גיוס משאבים, הסיכויים שלכם לקבל ראיון ולספר באופן ישיר על העשייה שלכם יגדלו לאין שיעור.
ניהול רשתות חברתיות פותח בפניכם עולמות של שיווק, יחסי ציבור ויצירת תוכן; גיוס משאבים – על אף שהוא שנראה מתאים יותר לעולם המלכ"רים – משיק גם למגזרים אחרים ומי שמתמחה בתחום יכול להשתלב בעולם הדוברות, ההסברה והפיתוח העסקי. בנוסף, הוא יסייע לכם מאוד אם יש לכם תכניות לפתח עסק משל עצמכם.
המסלול שלכם להצלחה
לסיכום: כיצד תשתלבו בעולם התעסוקה? התחילו מעמותה חברתית שאתם מזדהים אִתה, כוונו לתחומי השיווק הדיגיטלי או גיוס המשאבים, צברו ניסיון, קשרים, עמיתים והצלחות בתחום, וצאו עם הניסיון שצברתם אל עולם התעסוקה. משם – השמיים הם הגבול.
אודליה יצקן היא ראש מדור התמחות ומנהיגות במרכז האקדמי שלם, המשלב סטודנטים בשלם בחברות ובארגונים מובילים במשק בשנה השלישית והרביעית ללימודיהם. רוצים לפנות לאודליה? כתבו: [email protected]